エグチホールディングス8月社内研修

エグチホールディングスの社内研修に参加させていただきました。

初めて新社屋にお邪魔させていただきましたが、階段途中に社員さん方のミッションが飾られており、皆さんの意識の高さに感動いたしました。

本日のテーマは「自立(律)型姿勢の5つの要素」です



自立(律)の定義は
いかなる環境条件の中においても自らの限りなき能力と可能性を最大限に発揮して道を切り開いていこうとする姿勢

これは「言い訳を言わない」ことである
問題が起こった時に「受容」するということが自立(律)である

自立(律)の5つの概念とは
・プラス受信
・自己依存
・自己管理
・自己責任
・自己評価

そして、自立(律)するために必要な事は充実体験に学ぶ事である
充実体験に学ぶこととは
・明確な夢や目標を持つ
・自発的に
・努力
・困難
・あきらめない
・仲間、協力者、支援者
その充実体験に学び「頼り合うより助け合う組織」こそ自立(律)した組織であり、強い組織になる
自立(律)していなければ支援は出来ない
ということを学びました。

この研修中に感じたことは、エグチホールディングスの皆様の傾聴の姿勢がすばらしいこと
そして、自分は依存型ではなかったか?自立(律)するためにはどうしたらよいか?
と自分自身に照らし合わせながら、しっかり自分と向き合って聞かれている姿に、
「本気で聞く、本気で伝える、本気で行動する」
という意気込みを感じました。
私もエグチホールディングスの皆様に本気で関わり、自分のミッションを定め、そこに向かい自立(律)して行こうと感じる時間となりました

ありがとうございました!

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